Eine aktuelle Warnmeldung
In verschiedenen Jobbörsen gibt es aktuell Stellenangebote der Madison KG aus Berlin. Die Firma gibt es nicht und mit den Anzeigen sollen ausschließlich Adressen gesammelt werden. Mit den Bewerbungsunterlagen gehen die Hintermänner an die Öffentlichkeit, um im daraus entstehenden Wirbel weitere e-Mail-Adressen zu “ziehen”, zu sammeln und dann zu verkaufen.
Wir empfehlen allen Betroffenen, sofort Anzeige gegen Unbekannt oder sogar gegen die inhaltlich verantwortlichen Jobbörsen zu stellen, die solche Veröffentlichungen mit anonymen IPs überhaupt erst möglich machen.
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verbraucherschutz.tv empfiehlt die Rechtsanwälte Schulze und Greif für kompetenten Rechtsrat rund um Internetabzocke, insbesondere für 1und1-, Deutsche Zentral Inkasso-, outlets- und top-of-software-Geschädigte. Bitte berücksichtigen Sie, dass eine Rechtsberatung und –vertretung mit Kosten verbunden ist.
Hier unverbindlich Kontakt aufnehmen - oder Telefon: 0 371 433 111 0 oder Mail: info@schulze-greif.de.
Hier weitere Anwaltsempfehlungen finden.
Bewerben Sie sich besser auf eine Stellenanzeige auf dem Postweg oder über E-Mail/Onlineformular auf der Webseite des Stellenanbieters.
(Seriöse Unternehmen schalten Ihre Stellenangebote häufig auf der Webseite des Unternehmens, oft mit einem virtuellen Bewerbungsformular.)
Wer sich für den elektronischen Postweg entscheidet, sollte jedoch wichtige Grundsätze berücksichtigen. Das Medium Internet verleitet zu Fehlern und die Jobsuche per Mausklick ist nicht ungefährlich, falls Sie sich auf unbekannte E-Mail Adressen bewerben.
Maßnahmen in Bezug auf E-Mail-Bewerbungen, regelt § 9 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ein Restrisiko dürfte jedoch bleiben.
Ich empfehle den Betroffenen eine Anzeige beim Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit zu erstatten.
Anschriften im Internet:
http://www.datenschutz-berlin.de/content/adressen/deutschland/landesbeauftragte
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